Суточные в день отъезда и в день приезда
Оформление командировки
Расчет суточных – важный вопрос при организации и оформлении командировки. Несмотря на то, что в настоящий момент у работодателей есть большая свобода при установлении суточных, их расчет не всегда может быть простым. Один из моментов, с которым возникают сложности – определение суточных за первый и последний день командировки.
Сегодня мы поговорим о том, как нужно подходить к их расчету в этой ситуации.
Что такое суточные?
По закону, во время нахождения в командировке сотрудник должен продолжать получать средний заработок. Кроме того, чтобы он мог покрывать расходы, возникающие в поездке из-за того, что работать и жить какое-то время приходится вне дома, работодатель выплачивает суточные.
То есть, поскольку деловая поездка связана с определенными неудобствами дополнительными тратами для сотрудника – компания их ему компенсирует суточными.
Кто и как определяет размер суточных
Размер суточных устанавливает работодатель – цифры для поездок по России и другим странам должны быть прописаны в локальных актах компании. При этом, для разных стран и даже регионов России суточные могут быть разными.
Никаких особенных ограничений для работодателя здесь нет. Важно лишь помнить о лимитах суточных, не облагаемых НДФЛ – это 700 рублей в день для России и 2500 для заграничных поездок. Компания может платить и больше, но в таком случае нужно будет удерживать НДФЛ и взносы в фонды.
Алгоритм расчета суточных
На общий размер суточных влияет главным образом срок командировки – сколько дней работник будет трудиться вне своего места жительства.
По правилам, командировкой считается не только время, которое сотрудник непосредственно выполнял служебное задание, но и время нахождения в пути до нужного населенного пункта.
Днем отправления в командировку считается дата, когда сотрудник выехал к месту работы на самолете, поезде, автобусе или любом другом транспорте. День прибытия, соответственно – это дата возвращения транспортного средства в населенный пункт постоянной работы. При этом, если, например, самолет прилетает уже после 00:00 часов, то последним днем командировки будет считаться уже новая дата.
Как учитывать пересечения границы
Здесь все довольно просто – как уже сказано выше, командировкой считается в том числе время в пути. Если выполнять служебное задание сотрудник будет за границей, то день ее пересечения будет оплачиваться уже по зарубежному тарифу. Соответственно, день пересечения границы при возвращении в Россию – по «тарифу» для нашей страны.
Аналогично, если в компании установлены разные суточные для различных регионов России, то день пересечения границы домашнего региона по пути в командировку нужно оплачивать по «выездному» тарифу, а день возвращения в границы региона жительства – по «домашнему».
Вам могут быть полезны следующие материалы:
- Командировка за границу, как рассчитать суточные?
- Как рассчитать суточные, если командировка в выходные дни?