Содержание
Онлайн-сервис организации командировок
Поделиться в соцсетях
Сегодня командировки перестают быть только про работу. Всё чаще сотрудники задерживаются в деловых поездках на пару дней, чтобы отдохнуть, изучить город и просто сменить обстановку. Это явление называется bleisure. В статье расскажем, почему компании всё чаще поддерживают такой формат поездок, что об этом думают сами сотрудники и как «OneTwoTrip для бизнеса» помогает организовать bleisure-командировки удобно и с выгодой.
Кто такие bleisure-туристы
Bleisure, от английского business + leisure, — это поездки, в которых рабочие задачи сочетаются с отдыхом. Обычно это выглядит так: сотрудник уезжает в командировку, решает все деловые вопросы, а потом остаётся в городе на выходные — отдохнуть и осмотреть достопримечательности.
По данным совместного исследования «OneTwoTrip для бизнеса» и hh.ru, с таким форматом поездок уже сталкивались 40% российских сотрудников. Ещё 44% пока не пробовали, но хотели бы. И только 16% сказали, что bleisure-путешествия им не интересны.
Это значит, что больше 80% сотрудников — потенциальные bleisure-туристы. Они готовы совмещать работу с отдыхом, и работодателям стоит учитывать это при планировании командировок.
Почему bleisure становится всё популярнее
Главная причина — возможность увидеть новые города и страны. Так ответили 67% респондентов. Половина опрошенных уверены, что bleisure — отличный способ поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Почти столько же (46%) считают, что такие поездки помогают экономить: билеты и часть проживания оплачивает компания, а дальше сотрудник тратит деньги уже по своему усмотрению.
Также результаты исследования показали, что bleisure-модель положительно влияет на вовлечённость сотрудников: 89% респондентов ответили, что такой подход повышает их интерес к работе. А 72% отмечают, что возвращаются из подобных поездок более мотивированными и продуктивными.
Кто и как ездит в bleisure-поездки
Большинство опрошенных отметили, что обычно задерживаются в командировке на 1–2 дня, причём так делают сотрудники разного уровня: от специалистов до топ-менеджеров. Средний менеджмент чаще остаётся дольше на 2–3 дня, а топ-менеджеры — на 3–5 дней. При этом среди тех, кто может задержаться на 5 дней и больше, в основном представители рабочих профессий — 14% респондентов.
Работодатели всё чаще идут навстречу сотрудникам: 28% компаний готовы отдельно компенсировать обратные билеты, если сотрудник меняет дату выезда. Ещё 22% позволяют выбрать даты поездки самостоятельно, а 16% оплачивают дополнительные ночи в отеле.
Сотрудники каких отраслей и регионов чаще выбирают bleisure
Исследование показало, что чаще всего задержаться в командировке стараются представители гостиничного бизнеса — 22% опрошенных. Также высокую заинтересованность в bleisure-поездках отметили сотрудники сферы образования (21%) и маркетинга (15%). Реже получается совмещать работу и отдых в командировках у представителей IT-компаний и предпринимателей в сфере фармацевтики и медицины: 13% и 12% соответственно. При этом чаще всего рабочие поездки случаются в добывающей (73%), нефтегазовой (67%) и энергетической (64%) отраслях.
Наиболее популярны bleisure-поездки среди сотрудников из Республики Татарстан — 17% стараются задержаться после командировки. Также часто остаются в новом месте, чтобы отдохнуть, работники компаний Краснодарского края и Самарской области: 16% и 15% соответственно.
Почему это важно бизнесу
Bleisure — это не просто модный тренд. Это реальный способ улучшить эмоциональное состояние сотрудников, а также повысить их мотивацию к работе и лояльность к работодателю. Компания, которая разрешает такой формат поездок, получает в ответ более вовлечённых, довольных и продуктивных специалистов — это подтверждают результаты исследования, приведённые выше. Тренд на bleisure-командировки определённо набирает обороты, а организовать такие поездки можно с сервисом «OneTwoTrip для бизнеса».
Как «OneTwoTrip для бизнеса» помогает организовать bleisure-поездку
При таком формате может потребоваться раздельное бронирование отелей и билетов. В нашем сервисе можно настроить тревел-политику так, чтобы командировочную часть поездки оплатила компания, а остальное — сотрудник. Тогда, если работник решит задержаться после выполнения служебного поручения, через «OneTwoTrip для бизнеса» он сможет продлить бронь и самостоятельно оплатить дополнительные дни.
Сервис автоматически подготовит закрывающие документы и синхронизирует их с 1С, а если возникнут вопросы — круглосуточная служба поддержки поможет всё решить. Планируйте командировки без границ с «OneTwoTrip для бизнеса».
Фото на обложке: @DrazenZigic/Shutterstock
